企業文化
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文化體系
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文化是人類活動的痕跡,企業文化是企業生存發展過程中逐漸積淀衍生,最后形成一個系統的過程文化。咸陽一建的企業文化是建立在中國幾千年建筑歷史厚土上和咸陽一建發展歷史上的現代管理文化,也是近十幾年來,咸陽一建人重塑自我、自強不息,讓企業在困境中突破,在沉寂中崛起的奮進文化。從企業的愿景方面來講,她定位了企業的功能和最終訴求,它詮釋的是建立在承擔社會責任基礎上的咸陽一建人對企業功能的理解和對企業道德的定位。“美的建筑締造者”,更進一步說明了咸陽一建人對建筑的審美和對建筑這一人類賴以生存和發展的形體雕塑內涵的深透理解。

企業文化不是總結出來的幾句漂亮的話語。企業文化實際上是企業管理功能的另一種高級表現形式。“美的建筑締造者”,既是追求,也是要求,“精雕細造、品牌為上、百年一建”,既闡明了目標,也提出了規則和方向。“用心做好工作“,一個心字,體現了以人為本人人參與的企業文化最核心的層面。所以,我們的企業文化要求大家專注于做好每件事,“誠實、包容、超越”,并且在這個過程中,“只為成功想辦法,不為失敗找理由”……

企業文化既告訴了我們為什幺辦企業,又回答了我們要把企業辦成一個什幺樣的企業的問題,同時,她對我們每一個咸陽一建人的行為規范提出了明確的要求,即我們為了實現企業的目標如何去做的問題。所以,企業文化是保證企業興盛不衰的精神綱領和行動準則,咸陽一建企業文化是我們企業發展和保持不衰的根基。因此,每一個員工都要認真地去體會其中的每一個文字背后所蘊含的深層次含義和要求,自覺地從自己做起,咸陽一建、咸陽一建人通過企業文化和科學發展,展示自己的形象,人人遵守企業文化,人人踐行企業文化,讓企業文化變成我們事業騰飛的翅膀,使我們企業在今后發展狀大的道路上,走的更加穩健,更加輝煌。

阮德虎

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